1. La struttura organizzativa
Con i Bambini opera con personale dipendente assunto mediante contratti a tempo determinato (durata massima 24 mesi) e indeterminato, applicando il CCNL delle aziende del terziario, distribuzione e servizi. Il valore delle retribuzioni lorde annue varia da un minimo di circa 21.330 euro ad un massimo di circa 52.980 euro. Il quadro delle risorse umane assunte direttamente al 31 dicembre 2024 è descritto nello schema seguente:
L’impresa sociale Con i Bambini, nel rispetto degli obblighi normativi, ha sempre adottato la prassi di aggiornare regolarmente il personale dipendente sull’andamento delle attività, mediante riunioni plenarie con il Presidente e il Direttore, oltre a incontri tecnici della struttura.
Nel corso della seconda metà del 2024, si è lavorato affinché fosse possibile l’adozione di un apposito regolamento, a inizio 2025, per il coinvolgimento dei lavoratori, permettendo loro di influire sulle decisioni aziendali, in particolare riguardo alle condizioni di lavoro e alla qualità dei servizi. Il regolamento prevede la condivisione di informazioni su vari aspetti dell’attività, come l’andamento generale, la qualità dei servizi, la situazione economica e occupazionale, le criticità interne e altre decisioni rilevanti per l’organizzazione e le condizioni lavorative e l’implementazione di un sistema informativo strutturato per gestire il coinvolgimento dei lavoratori, in linea con le pratiche organizzative dell’impresa.
In questo modo è possibile rendere tutto il personale partecipe delle decisioni assunte dagli organi decisionali, come anche raccogliere suggerimenti volti al miglioramento delle attività.
Nel corso del 2024 Con i Bambini si è avvalsa inoltre dell’ausilio di collaboratori esterni per lo svolgimento di alcune attività. Di seguito un riepilogo delle stesse:
Tali collaborazioni non hanno previsto prestazioni regolate da contratti di lavoro dipendente.
Con i Bambini non ha alcuna partecipazione in altre imprese, imprese sociali o altri enti senza scopo di lucro.
In relazione a quanto già precedentemente descritto, si riportano di seguito alcune ulteriori specifiche.
La Fondazione Con il Sud, quale socio unico, svolge attività di direzione e coordinamento della società.
Nel corso del 2024 Con i Bambini ha continuato ad avvalersi del lavoro di personale in distacco dalla controllante. Questo aspetto riveste grande importanza nell’organizzazione generale della società, in quanto molte figure di maggiore responsabilità, come il Direttore generale e i responsabili d’area dell’Amministrazione e della Comunicazione, sono risorse distaccate da essa. Il costo delle risorse distaccate è rimborsato alla distaccante sulla base del costo effettivo, senza alcun onere aggiuntivo.
Proprio grazie al rapporto di controllo sussistente tra distaccante e distaccataria e grazie anche al limite posto contrattualmente al costo del distacco (che viene riconosciuto a titolo di mero rimborso delle spese sostenute), è possibile dare continuità alla modalità organizzativa adottata, basata sulla presenza di numerosi distacchi.
I distacchi sono regolati da un dispositivo contrattuale che prevede la rendicontazione mensile delle ore lavorate e una verifica periodica dell’effettivo monte ore svolte in distacco, così da determinare l’eventuale aggiustamento in corso d’anno delle quote di distacco previste.
Di seguito il riepilogo dei distacchi effettuati nel 2024:
Non sono state svolte nel corso dell’anno attività di volontariato all’interno o a favore dell’organizzazione.
Per quanto riguarda la valutazione del numero di beneficiari raggiunti e le principali reti e collaborazioni con enti pubblici, imprese sociali, altre organizzazioni senza scopo di lucro e imprese commerciali, si rimanda alla terza parte, dedicata alle attività istituzionali.
